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JOB OFFERS

Really successful you are only with a strong team at his side - we all pull together.
This is also in a privately owned house, as ours an important realization and above all noticeable.
Our employees are our most important asset. Only together can we provide that warm service that the Erikson Hotel has been treasured for many years.

The satisfaction of our guests starts with the satisfaction of our employees.
Our management task is to create the conditions in which you can develop and grow. Trust and values such as fairness, mindfulness and sense of responsibility are very important to us and the basis of good cooperation.

If you want to be part of this team, enjoy service and get to know our privately owned house, you are an asset to our team.

CURRENT JOB OFFERS

To strengthen our team, we offer you the following vacancies at the earliest possible date:

Zur Zeit sind leider keine freien Stellen zu vergeben.

„Gastronomie, Kontakt zu Menschen unterschiedlichster Hierarchie und Kultur, Dienstleistung am Kunden und tolle, engagierte Kollegen*Innen begeistern Sie? Sie kennen sich aus im Personalmarketing, in der Personalbeschaffung und haben Ideen zur Mitarbeiterbindung? Die Möglichkeit zu Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung hilft Ihnen bei der Familienorga zuhause? Dann schauen Sie sich doch uns mal genauer an.“

Wir suchen Sie als:
Personalreferent/-in

Hast Du Interesse?
Dann senden uns Deine Bewerbung an: peter.kramer@erikson.de
Melde Dich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0
Einen Teil unseres Teams findest Du auch hier: https://www.erikson.de/ansprechpartner/


Anforderungsprofil:

PERSONALREFERENT/IN


Wir suchen Sie, wenn Sie:
▪ uns durch Ihren Erfahrungswert und Ihre Kenntnisse im internen und externen Personalmarketing unterstützen möchten. Dabei bringen Sie Ihre Ideen und Kenntnisse ein, um uns im Bewerbermarkt zielgruppengerecht und regelmäßig attraktiv präsent zu halten und sind eigenverantwortlich für das Personalmarketing zuständig.
▪ Außerdem gestalten Sie unser internes Personalmarketing auf Basis Ihrer Expertise und helfen uns neue als auch bewährte Möglichkeiten aufzugreifen und dadurch unsere Mitarbeiterorientierung weiter zu stärken, z.B. durch attraktive Sozialleistungen aber auch Veranstaltungen.
▪ Sie können jederzeit auf unser Marketing zurückgreifen. Die grafische und optische Ausgestaltung kann dadurch in Zusammenarbeit optimal ausgestaltet werden.
▪ Im Recruiting kennen Sie sich aus. Für unsere offenen Positionen sind Sie im Bewerbermarkt aktiv und sorgen durch moderne Maßnahmen der Personalbeschaffung für die Besetzung unserer Stellen. Herkömmliche als auch neue Maßnahmen sind Ihnen bekannt.

Dabei bringen Sie mit:
▪ Berufserfahrung in den Themenfeldern Personalmarketing, Personalbeschaffung
▪ Eine dynamische, kreative und verbindliche Persönlichkeit
▪ Zudem zeichnet Sie eine zuverlässige Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz aus
▪ Außerdem sind Freundlichkeit und Empathie sowie Diskretion gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern für Sie maßgebend
▪ Eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke ist für Sie selbstverständlich

„Ein freundliches Lächeln, eine nette Begrüßung und als erste Anlaufstelle des Hauses immer präsent...
Der Kontakt zu Menschen fällt Ihnen nicht schwer, Dienstleistung am Kunden und tolle, engagierte Kollegen*Innen begeistern Sie? Dann sind wir vielleicht das, was Sie suchen.“


Wir suchen Sie als:
Rezeptionist/-in

Hast Du Interesse?
Dann senden uns Deine Bewerbung an: peter.kramer@erikson.de
Melde Dich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0
Einen Teil unseres Teams findest Du auch hier: https://www.erikson.de/ansprechpartner/


Anforderungsprofil:

REZEPTIONIST/-IN


Ihre Aufgaben:
▪ Abwicklung von Check in und Check out
▪ Betreuung der Gäste
▪ Annahme von Reservierungen und Reservierungskorrespondenz
▪ Kassenverwaltung und Prüfung
▪ Schreiben von Rechnungen
▪ Kommissionsprüfung
▪ Verbuchung von Veranstaltungen und Ausbuchung von Rechnungen
▪ Annahme von Tischreservierungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Idealerweise eine abgeschlossene Hotelfachausbildung
▪ Wünschenswert sind bereits erste Erfahrungen in einer gleichwertigen Position bevorzugt in der Hotellerie
▪ Verhandlungsgeschick, eigenständiges Arbeiten und Engagement zeichnen Sie aus
▪ Gute Umgangsformen und ein sympathisches und professionelles Auftreten
▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
▪ Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
▪ Freundlichkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und der Dienstleistungsgedanke runden Ihr Profil ab

„Sie sind ausgelernter Koch oder haben bereits Berufserfahrung und möchten sich weiter entwickeln?
Unser Angebot könnte Sie interessieren!

Wir kochen moderne Variationen der schwäbischen und internationalen Küche. Ob heimisches Wild oder regionales Rindfleisch aus dem eigenen Reifeschrank, wir arbeiten mit hochwertigen Produkten aus der Region. Außerdem möchten wir unser veganes Angebot erweitern.“


Wir suchen Sie als:
▪ Postenkoch/-köchin
▪ Jungkoch/-köchin
▪ Beikoch/-köchin
▪ Küchenhilfe


Hast Du Interesse?
Dann senden uns Deine Bewerbung an: peter.kramer@erikson.de
Melde Dich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0
Einen Teil unseres Teams findest Du auch hier: https://www.erikson.de/ansprechpartner/


Anforderungsprofile:

POSTENKOCH/-KÖCHIN Chef de Partie

Ihre Aufgaben:

▪ Freude an der Arbeit mit hochwertigen frischen Produkten jeder Art
▪ Einbringen von kreativen Ideen zur Menü- und Speisengestaltung
▪ Postenübergreifendes Arbeiten
▪ Sorgsamer und korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln & Produkten
▪ Einhaltung der HACCP-Standards und Arbeitsvorschriften
▪ Eigenständiges Vorbereiten, Verarbeiten und Anrichten der Speisen für das tägliche à la carte-, Bankett- und Cateringgeschäft
▪ Mithilfe bei der Warenbestellung und Warenannahme
▪ Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs gemeinsam mit dem Küchen- und Serviceteam
▪ Führung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Gute Deutschkenntnisse
▪ Abgeschlossene Kochausbildung
▪ Erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Unternehmen wünschenswert
▪ Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken
▪ Genauigkeit, Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit
▪ Sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen
▪ Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten
▪ Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise


JUNGKOCH/-KÖCHIN Commis de Cuisine

Ihre Aufgaben:
▪ Freude an der Arbeit mit hochwertigen frischen Produkten jeder Art
▪ Sorgsamer und korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln & Produkten
▪ Erstellung des täglichen Mise en Place
▪ Mitwirkung im täglichen à la carte-, Bankett- und Cateringgeschäft
▪ Einhaltung der HACCP-Standards und Arbeitsvorschriften
▪ Fachgerechte Produktion aller Gerichte entsprechend dem aktuellen Speisenangebot unter Anleitung des Vorgesetzten

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Gute Deutschkenntnisse
▪ Abgeschlossene Kochausbildung
▪ Erste Erfahrungen im à-la-carte- und Bankett- Geschäft wünschenswert
▪ Flexibles und selbstständiges Arbeiten
▪ Verantwortungsvolle Arbeitsweise
▪ Gepflegtes Auftreten
▪ Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise


BEIKOCH/-KÖCHIN KÜCHENHILFE

Ihre Aufgaben:
▪ Unterstützung des Küchenteams
▪ Selbstständiges Arbeiten
▪ Mise en place Arbeiten und Pflege des Arbeitsplatzes
▪ Einhaltung der Qualitätstandards sowie der Arbeits- und Hygiene Vorschriften- HACCP

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Deutschkenntnisse
▪ Abgeschlossene Kochausbildung wünschenswert
▪ Erste Erfahrungen im à-la-carte-und Bankett-Geschäft wünschenswert
▪ Flexibles und selbstständiges Arbeiten
▪ Verantwortungsvolle Arbeitsweise
▪ Gepflegtes Auftreten
▪ Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise

„Gastronomie, Service und Beratung für unsere Restaurantgäste, Cateringveranstaltungen aller Art und tolle, engagierte Kollegen*Innen begeistern Sie? Dann schauen Sie sich unser Haus doch ein bisschen genauer an.“

Wir suchen Sie als:
▪ Servicemitarbeiter/-in
▪ Aushilfe im Service


Hast Du Interesse? 
Dann senden uns Deine Bewerbung an: peter.kramer@erikson.de
Melde Dich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0
Einen Teil unseres Teams findest Du auch hier: https://www.erikson.de/ansprechpartner/


Anforderungsprofile:

SERVICEMITARBEITER/-IN oder AUSHILFE IM SERVICE

Ihre Aufgaben:
▪ Unterstützung unserer Servicekräfte beim freundlichen Servieren von Speisen und Getränken
▪ Arbeit hinter dem Getränkebuffet
▪ Abräumen, säubern und vorbereiten der Tische für die nächsten Gäste
▪ Diverse Vorbereitungsarbeiten für den Service (Servietten falten, Besteck polieren, Tische eindecken, Buffets sauber halten)
▪ Unterstützung bei Cateringveranstaltungen (Auf- und Abbau, Sektempfänge, Service während der Veranstaltung,
Getränkebereitstellung)

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Bereits Erfahrung in der Gastronomie oder die Lust darauf
▪ Spaß im Job
▪ Ein Teamplayer zu sein, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
▪ Begeisterung bei Ihrer Arbeit und zupacken zu können
▪ Gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse
▪ Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung

Für den Ausbildungsstart 2022 bieten wir noch folgende Lehrstellen an:

▪ Koch/ Köchin

▪ Restaurantfachmann/ -frau

▪ Hotelfachmann/ - frau *mit Europaqualifikation möglich

▪ Hotelkaufmann/ -frau

▪ Fachkraft im Gastgewerbe

▪ Duales Studium (Tourismusmanagement oder Culinary Management)


Mehr Informationen zu den interessanten Ausbildungsinhalten sind unter der Rubrik „AUSBILDUNG“ zu finden.

 Mitarbeiterbenefits

Das Erikson Hotel ist ein besonderer Arbeitgeber. Neben einer tarifgebundenen Entlohnung bieten wir Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an. In einer durch Fairness und Respekt sowie echter Herzlichkeit geprägten Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit Ihre Potentiale zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Viele weitere Benefits runden Ihren hervorragenden Arbeitsplatz zusätzlich ab:

Für Festangestellte:
▪ Mitarbeiterausflüge für Abteilungsleiter und Festangestellte
▪ Volle Guttagevergütung
▪ Prämien für Betriebszugehörigkeit
▪ Prämien für besondere Leistungen
▪ Prämien für Vorschlagswesen
▪ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
▪ Teilweise Bereitstellung von Berufskleidung
▪ HOGA-Rente
▪ Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
▪ Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
▪ Kostenfreier Parkplatz
▪ Gute S-Bahn-Anbindung

Zusätzlich für Auszubildende:
▪ Übernahme der Internatskosten zu 100%
▪ Azubiausflüge

Wir bieten außerdem:
▪ Ein renoviertes 1-Zimmer-Appartment mit neuer Einbauküche zu einem moderaten Mietpreis
(natürlich nach Verfügbarkeit) oder wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN:

Hotel-Betriebsgesellschaft Sindelfingen mbH
Herrn Peter Kramer
Hanns-Martin-Schleyer-Straße 8
71063 Sindelfingen

info@erikson.de oder peter.kramer@erikson.de 

WRITE US

ADDRESS

Hotel-Betriebs-GmbH
ERIKSON Hotel

Hanns-Martin-Schleyer-Straße 8
71063 Sindelfingen GERMANY

Tel.: +49 (0)7031/935-0
Fax: +49 (0)7031/935-555

The ERIKSON Hotel is conveniently situated for public transport. There is an immediate connection to the Stuttgart airport and the Autobahnkreuz Stuttgart (intersection). The hotel’s central location in the middle of the industrial region Stuttgart provides short distances. The Schwarzwald (Black Forest), a nearby holiday area, is an ideal goal for an outing at the weekend, or even a short holiday trip.


YOU CAN REACH US AS FOLLOWS

Coming by car from the A8 Karlsruhe/München (Munich), you look for the slip road on to the A81 in the direction of Singen at the Stuttgarter Kreuz (intersection). Leave the highway at the exit Sindelfingen-Ost (number 21), or Böblingen-Sindelfingen (number 23). Follow the green signposts ‘Hotel-Route’ in the direction of Calw (≈ 3km) up to the second AGIP petrol station that lies on your right. The next building in line is the ERIKSON Hotel.

At the Stuttgart main train station (Hauptbahnhof), you take the subway (S-Bahn) S1 in the direction of Herrenberg (≈ 20 minutes). Get off at Böblingen train station. Drive with a taxi or catch a bus at the central bus station nearby (lines 701, 709, 757) to get to our hotel. If you catch a bus, head for Sindelfingen central bus station (Busbahnhof ZOB). Otherwise you can change directly at the Böblingen train station to the subway S60 in the direction to Maichingen Renningen (platform 5). At the Station in Sindelfingen you´ll leave the subway. Our Hotel can be found directly on the opposite of the street on the right side (about 100m foot-away).

At the airport Stuttgart-Echterdingen, you take the subway (S-Bahn) S2 or S3. You change in Rohr to the S1 in the direction of Herrenberg. Leave the subway at Böblingen train station. Drive with a taxi or catch a bus at the central bus station nearby (lines 701, 709, 757) to get to our hotel. If you catch a bus, head for Sindelfingen central bus station (Busbahnhof ZOB). At the Böblinger station you can also change to the S-Bahn S60 in the direction of Maichingen Renningen (Gleis5). Get off at Sindelfingen train station. Our hotel is right across the street on the right (100m walk).


PARKING

For the hotel guests of the Erikson 40 parking spaces are available in our underground car park. The daily fee for this is 13,00 EUR. Our restaurant visitors park for free. For further questions please contact our friendly staff at the reception.

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Contact

Erikson Hotel
Hanns-Martin-Schleyer-Str. 8
D-71063 Sindelfingen
Tel.: +49 (0)7031-9350

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Opening hours

Reception & Hotel bar
Reception: 24 hours for our Hotel guests
Hotel bar: until 01:00 a.m.

Restaurant & Stüble
Sunday – Thursday
11:30 a.m. - 2:00 p.m.
5:30 p.m. - 10:00 p.m.

Friday
11:30 a.m. - 2:00 p.m.

Saturday
5:30 p.m. - 10:00 p.m.

© Erikson Hotel Sindelfingen 2021